다양성과 포용성

Renishaw는 다양성에 집중하는 전략을 마련하기 위해 2020년 UK Diversity and Inclusion(D&I) 그룹을 구성했습니다.

Renishaw는 기업 내 다양성의 증대는 다양한 배경과 관점을 가진 재능 있는 직원들을 통해 책임 있고, 생산적인 비즈니스를 가능하게 할 것임을 인식하고 있습니다. 이는 직원들에게 일하고, 성장하며, 기여할 수 있는 최적의 장소를 제공하려는 당사 전략의 핵심입니다.

D&I 그룹 목표: “최선의 협업으로 평등과 다양성을 촉진해 포용성 있는 문화와 다양성을 존중하는 Renishaw를 만들어 나간다.”

직원 대표가 주도하는 D&I 그룹은 인식의 날 기념과 함께 동료들에게 비디오, 온라인 커뮤니케이션, 초빙 강연, 동료 간 방문 세션 등의 형식으로 정보를 제공하는 것을 포함하여 비즈니스 전반에서 다양성 및 포용성 이니셔티브를 지원합니다. 그룹은 인종차별, 성소수자, 성별, 문화적 인식, 웰빙 및 정신건강, 장애에 대한 인지도를 높여 왔습니다.

Renishaw는 D&I 참여를 독려하기 위해 D&I 챔피언이라는 형태의 폭넓은 서포터스 네트워크를 갖추고 있습니다. 이러한 챔피언은 다양성 및 포용성 이니셔티브를 지원하고, 영국 전역의 지역별 비즈니스 구역에 이를 홍보합니다. 동료를 대상으로 정보와 지원을 제공하고, 향후 다양성 및 포용성 활동에 참고하도록 도움이 될 피드백도 수집하고 있습니다.

또한 Renishaw 내부에서 다양성 및 포용성을 지원하기 위해 다양한 기관과 협력하고 있습니다.

파트너쉽

Renishaw는 직장 내 평등과 포용성의 모든 측면을 다루고 있는 선도적인 고용주 네트워크인 enei(Employers Network for Equality & Inclusion)와 협력하고 있습니다.enei - Employers Network for Equality & Inclusion

Renishaw는 Disability Confident(당당한 장애인)를 지지하는 기업입니다. Disability Confident 제도를 통해 기업 내에서 장애가 있는 직원의 능력을 극대화할 수 있으며, 더 광범위한 인력풀에서 재능 있는 직원을 선발할 수 있습니다. Disability Confident, 당신은 당당한 장애인이신가요? (campaign.gov.uk)

Renishaw는 영국 전역의 다양한 분야에서 다양성을 추구하여 STEM 분야에서 양성평등의 달성을 목표로 하는 기관인 WISE(Women in Science and Engineering) 회원사입니다. 여러분이 일하고 있는 조직에서 다양성 및 포용성의 문화를 만들어 나가십시오 - WISE(wisecampaign.org.uk)